大学打了4年游戏的人，凭什么找到好工作？
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乔小编说：还记得大学放假在家打副本的时候，总会有人蹦出来摇着头说：“一个女孩子，怎么就沉迷于网游了呢！”一副恨铁不成钢的惋惜感....好像小编从此是个废柴了。
你能够清楚地了解一个英雄身上所有的特质以及要怎么玩好它，为什么就不能了解某个岗位具体要求什么应聘门槛以及如果你成功入职你要怎么做好它呢？
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“我不是单纯的打游戏”
嘉宾：小五哥
现任职于万达信息创新实验室高级运营经理的岗位，曾任盛大游戏网站策划。
来源：乔布职播
整理编辑自：乔布简
资深游戏迷+游戏公司从业者的行业攻略
有没有一点小担忧，感觉大学的大部分时光好像都被自己练级练没了？
如果你也是个游戏控，那么有2个方向的建议：
一是毕业后考虑往游戏行业发展，不管是端游还是近年流行起来的手游、视游等，目前看来仍有较大的发展空间；
二是在日常游戏中更“动脑子”、更“有目的”地去玩，你会发现每个游戏里都有一个“小世界”，你在玩游戏过程中学会的技能（此技能非游戏技能，不需要MP）也许能给你的求职路打下基础。
如果要往游戏行业发展，首先，你得了解自己适合哪类岗位。就像你在开始一个新游戏前，选一个自己心仪的职业一个道理。
按公司规模的大小，岗位类别会有或多或少的差异。但从根本的职能区别上，大致可以划分为以下四类：程序猿、美术狮、媒介汪、策划喵。
游戏公司职位角色属性+攻略？
■ 1.程序猿
初始属性：逻辑思维能力、计算能力、英语拼写能力…
特色头衔：天然呆萌、二次元、桌旁N本书…
这是一群能神奇地将策划稿转化成代码，让代码跑起来的大（dou）神（bi）。类似软件工程师，需要精通至少一门以上程序语言，比如c,c++，页游方面有flash as3，php等。由于代码一直在进步，所以再高级的程序哥哥也必须具备时刻学习的精神。推荐给计算机相关专业或喜欢钻研代码的童鞋们。
■ 2.美术狮/设计狮
初始属性：审美能力、手绘能力…
特色头衔： 帅哥美女、艺术范儿…
游戏行业的美术师要求较高，大到游戏画面场景，小到人物建模等都由美术师制作完成，具体可细分为：游戏原画，3d游戏模型贴图，关卡美术等等。而设计师更偏向于一些平面设计，如游戏海报、宣传banner等制作。推荐给艺术相关专业的童鞋们。顺带一提，该岗位时常见到美女帅哥哦~
■ 3.媒介汪
初始属性：沟通能力、协调能力、人脉…
特色头衔：QQ好友到达1000…
游戏行业的媒介有些公司也称为市场或渠道，主要从事媒体投放、渠道分发、外部合作等工作，目地是让自己公司的游戏被更多人知晓。从事该岗位需要有较好的人际交往和沟通能力，可以用一顿饭的时间拿下一个适合自己游戏的合作机会。这类岗位虽然游戏公司更愿意招聘一些有资源的成熟员工，但也会对思维敏捷、沟通能力强的潜力应届生开放机会。
■ 4.策划喵（运营喵）
初始属性：观察能力、理解能力、逻辑思维能力、沟通能力…
特色头衔：段子手、每天都想要创新、用户至上……
这里统称的游戏策划其实涵盖很广，是一类能让游戏变得更好，让更多玩家喜欢游戏的岗位。从平台不同可以主要区分为游戏策划和网站策划，而按职能则可细分为剧情策划、数值策划、系统策划、商城（道具）策划、文案策划、活动策划等等。每个职能都有自己的工作侧重点，这里不一一细说。有的时候多个职能会重叠到一个岗位上，比如说网站策划可能需要兼备文案和活动策划能力，诸如此类。
从我的经验来看，策划岗位是目前游戏行业进入门槛相对较低的，这里的低是指专业技能、院校背景等的约束。这类岗位在面试时往往更偏向于闲聊，会以考察候选人的综合素质为主，而非专业知识。
如何从玩游戏中get求职技能？
大部分人在玩游戏的时候并不会意识到自己的全身机能其实都在高速运转。
新游戏上手——学习能力和钻研能力的考验；
选择打什么怪升级——数据分析与高效执行；
准确把握补刀时机——对竞品情况的充分观察与掌握，以及对己方执行效率的精准了解与把控；
公会战及多人副本——准时性与团队协作能力的考验；
MT拉怪、弓手偷袭、法师群攻——对人力的合理配置与高效调度……
讲真的，你在点满了很多虚拟世界的技能点时，也给自身点了一些求职属性，关键在于你是否能“同理可得”。
就好比，你能够清楚地了解一个英雄身上所有的特质以及要怎么玩好它，为什么就不能了解某个岗位具体要求什么应聘门槛以及如果你成功入职你要怎么做好它呢？你能够精准把握补刀时机，为什么无法把握什么时候该做什么事，以及安排好所有工作的优先级呢？
游戏公司的招聘方式有哪些？
中大型游戏公司的招聘模式基本是2个，一是校园招聘，通常面向重点高校；二是社会招聘，更看重经验或内部推荐。
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