江门招聘|广东事业单位招聘01

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湛江市生态环境局所属环境科学技术研究所招聘专业技术人员公告湛江市环境科学技术研究所是湛江市生态环境局直属公益二类事业单位，主要承担开展区域可持续发展战略、污染防治方案、应对气候变化及温室气体减排等研究及环境资源开发利用与保护，为环境管理决策提供科学依据和技术支持;承担国家、省、市环境科技攻关项目及环境保护重点科技项目;负责建设项目环境影响评价技术评估。因工作需要，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)的规定，按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，拟面向社会公开招聘2名专业技术人员。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘岗位
　　招聘岗位、名额、条件、专业要求等详见《2019年湛江市生态环境局环境科学技术研究所公开招聘专业技术人员岗位表》(附件1)
　　二、招聘对象
　　招聘对象为具有国家普通高等院校全日制本科以上学历、获得学士以上学位且符合招聘岗位条件要求的人员。
　　报考人员须于报名截止日期(即2019年11月7日)以前取得相应毕业证书、学位证书。
　　三、招聘条件
　　(一)报考人员应当具备以下基本条件：
　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
　　2.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。
　　3.具有招聘岗位所要求的资格条件。
　　4.年龄18-30周岁(即1988年11月8日至2001年11月7日期间出生)。
　　5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
　　6.法律、法规规定的其他条件。
　　(二)凡有下列情况之一者，不得报考
　　1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。
　　2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。
　　3.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
　　5.在读的普通高等院校毕业生、现役军人。
　　6.聘用后即构成回避关系的。
　　7.参加粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘已被聘用且在服务期内的，以及违反粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘公告有关规定的人员。
　　8.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
　　四、岗位待遇
　　聘用人员使用事业单位编制，薪酬待遇执行国家政策规定。
　　五、招聘程序
　　(一)报名
　　1.采取现场报名方式，报名时间为2019年11月5日—7日(上午：9：00—12:00，下午15：00—18：00)，报名地点在湛江市生态环境局人事科(地址：湛江市人民大道中32号)，联系电话：0759-3381649，0759-3387322。
　　2.报考人员须如实填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表1份(附件2，须双面打印)，考生须提供《广东省事业单位公开招聘人员报名表》、居民身份证、居民户口本、岗位所要求条件的有关证明材料。
　　国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。国有单位在编在职(岗)人员还须提供工作单位同意报考的书面证明。
　　3.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)等规定，2016年9月25日至2019年9月25日期间服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生和“大学生村官”报名时可凭省级主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》等材料申请加分，经审核符合以上加分条件的考生笔试成绩加5分。报名时未提供有关加分证明材料的视为放弃加分资格。
　　上述证件及证明材料均要求原件及复印件，审核后留复印件退回原件。
　　(二)资格审查
　　资格审核贯穿招聘全过程。湛江市生态环境局负责对报考人员进行资格审查，对通过资格审查的，通知其参加笔试。因考生提供的证件、资料虚假造成的所有后果由本人负责。
　　(三)考试
　　1.笔试
　　笔试内容为环境保护专业测试，笔试采取闭卷方式进行。笔试合格分数线原则上划定为60分，如需调整，经湛江市生态环境局商湛江市人力资源和社会保障局研究同意后另行划定、公布。笔试成绩在笔试结束10个工作日内在湛江市人力资源和社会保障局门户网站和在湛江市人力资源和社会保障局(网址：http://www.gdzj.lss.gov.cn/)、湛江市生态环境局(网址：http://www.gdzjepb.gov.cn/)门户网站上公布。考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。
　　笔试时间：2019年11月16日下午15：00—16：30。
　　笔试地点：笔试考场设在湛江市生态环境局一号会议室。具体要求详见《准考证》。
　　2.面试
　　面试人选从高于或等于笔试合格分数线的考生中按1：3比例依笔试成绩高低顺序确定(不足1：3比例时按笔试合格实际人数确定)。采取结构化面试方式，对应聘人员的基本素质和适应专业岗位要求的业务素质及潜能进行综合考评，面试成绩当场公布。
　　面试时间及有关事宜在湛江市生态环境局网站(网址：http://www.gdzjepb.gov.cn/)上公布或以电话形式及时通知面试对象。
　　面试地点：湛江市生态环境局一号会议室
　　3.考试总成绩
　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试和面试成绩均按100分制计算，笔试成绩四舍五入保留小数点后1位;面试成绩四舍五入保留小数点后2位;总成绩四舍五入保留小数点后3位。
　　如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低确定名次。
　　考试总成绩合格分数线原则上划定为60分，如需调整，由湛江市生态环境局商湛江市人力资源和社会保障局研究同意后另行划定、公布。未达合格线的，不能列为体检对象。
　　(四)体检
　　依考试总成绩由高到低排序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定参加体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行，费用由应聘者自理。
　　(五)考察
　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
　　(六)公示及聘用
　　根据考试、体检、考察结果确定拟聘人员名单，并在湛江市人力资源和社会保障局网站、湛江市生态环境局网站进行7个工作日的公示。公示期满无异议或者有异议经查不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
　　(七)公示及聘用
　　根据考试、体检及考察结果确定拟聘用人员名单，在湛江市人力资源和社会保障局网站(http://www.gdzj.lss.gov.cn/)和湛江市生态环境局网站(http://www.gdzjepb.gov.cn/)进行7个工作日的公示。公示期满无异议或者有异议经查不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
　　六、其他事项
　　(一)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
　　(二)招聘公告、面试公告、笔试成绩及合格分数线、考试总成绩及合格分数线、入围面试考生名单、体检对象、考察人选、拟聘人员公示和考试相关通知等信息，均在湛江市人力资源和社会保障局门户网站(网址：http://gdzj.lss.gov.cn)、湛江市生态环境局网站(网址：http://www.gdzjepb.gov.cn/)发布。请考生在应聘期间，密切留意并仔细阅读相关公告，保持联系电话畅通。如电话不畅通或因个人未及时登录网站查阅相关信息等原因导致未能按规定参加相关招聘环节的考生，后果由考生本人负责。
　　(三)本次公开招聘的考试、体检、考核、聘用等工作接受湛江市纪委监委驻市城市管理和综合执法局纪检监察组监督。全程监督电话：0759-3195091。
　　(四)本公告由湛江市生态环境局负责解释，未尽事宜按有关规定执行。
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　　2019年湛江市生态环境局所属环境科学技术研究所公开招聘专业技术人员岗位表.xls
　　广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc
　　2019年湛江市生态环境局所属环境科学技术研究所公开招聘专业技术人员报考指南.doc
　　2019年广东省考试录用公务员专业目录.xls
　　湛江市生态环境局
　　2019年10月22日
广州市水务局直属事业单位第二次招聘公告根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令2005年第6号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)、《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》(粤人社发〔2013〕21号)、《关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》(穗人社发〔2013〕108号)、《关于规范事业单位公开招聘工作指导意见》(穗人社发〔2017〕50号)等有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州市水务局决定向社会公开招聘直属事业单位工作人员15名，现公告如下：
　　一、招聘单位简介
　　(一)广州市流溪河灌区管理中心为广州市水务局直属公益一类事业单位，负责流溪河灌区工程日常维护、安全运行等管理工作。
　　(二)广州市黄龙带水库管理中心为广州市水务局直属公益一类事业单位，负责黄龙带水库工程的日常维护、安全运行及其附属电站的管理工作，负责组织实施水库的防汛、防旱工作。
　　(三)广州市梅州水库管理中心为广州市水务局直属公益一类事业单位，承负责梅州水库工程的日常维护、安全运行及其附属电站的管理工作，负责梅州水库移民的管理工作，负责组织实施水库的防汛、防旱工作。
　　二、招聘岗位及资格条件
　　(一)招聘岗位及资格条件
　　招聘岗位、招聘对象、具体职位要求详见附件1《广州市水务局直属事业单位2019年第二次公开招聘岗位需求表》。
　　招聘专业名称及代码按照附件2《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》执行。如报考人员所学专业未列入专业目录(无专业代码)，但所学专业主要课程与报考岗位所要求专业的主要课程基本一致的，则须在报名前提供毕业证书和课程成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
　　(二)招聘人员类型
　　招聘人员类型：2019年毕业生、非2019年毕业的往届生、不限
　　“2019年毕业生”是指2019年1月1日至2019年12月31日之间取得学历、学位证书的毕业生(含持境外学历学位证书人员);“非2019年毕业的往届生”是指2018年12月31日前取得毕业证书的非在读人员(含持境外学历学位证书人员);不限是指以上两类人员均可。
　　(三)报考条件
　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;
　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利;
　　3.具有良好的品行和职业道德;
　　4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
　　5.年龄要求：具有本科学历的，年龄在35周岁以下;具有研究生学历或中级专业技术资格的，年龄在40周岁以下;具有博士学位或者副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下;具有正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下;
　　6.具有招聘职位要求的资格条件(见附件1);
　　7.非广州市户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2018〕30号)规定的广州市户口迁入条件;
　　8.持境外学历证书人员，在报名时须出具教育部中国留学服务中心境外学历或我国驻外机构的有关材料;
　　9.法律法规规定的其他条件。
　　招聘条件中所涉及的年龄、工作经历(以社保缴费记录为准，在校期间购买社保的除外)年限等时间点的计算截止至2019年10月22日。
　　(四)下列人员不得报考
　　1.现役军人、未毕业的普通高等院校在读生;
　　2.因犯罪受过刑事处罚的;
　　3.受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的;
　　4.因违反国家计划生育政策的;
　　5.近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
　　6.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
　　7.聘用后即构成回避关系的;
　　8.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
　　三、报名
　　(一)报名方式
　　采取网络报名的方式，不设现场报名。所有报考人员均登录广州市人力资源和社会保障局门户网站(http://rsj.gz.gov.cn)，按网上提示办法进行报名。笔试前不进行人工资格审查，由报名系统初审。
　　(二)报名时间
　　2019年11月6日上午8：30时至2019年11月8日下午17：30时。
　　(三)准考证打印时间
　　通过资格初审的报考人员应于2019年11月13日12时起至笔试开考前自行登录报名系统下载打印准考证。逾期未打印的，视为自动放弃考试。
　　(四)相关注意事项
　　1.每位报考者只可根据所学专业报考一个符合招聘条件的岗位。
　　2.报考者不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致;
　　3.招聘人数与报名人数的比例须达到1：3以上(含1：3)方能开考;如未达到开考比例的，则取消或相应减少该职位的招聘人数。
　　4.招聘高级技术职称的岗位为免笔试岗位，不受开考比例限制(详见附件1《广州市水务局直属事业单位2019年第二次公开招聘岗位需求表》)。
　　四、考试
　　(一)笔试
　　1.笔试由市水务局委托市考试机构负责。
　　2.笔试时间和地点：以准考证为准。报考者凭准考证及身份证原件参加考试。
　　3.笔试内容为“行政能力测试”。
　　4.笔试采取闭卷考试的方式，考试时间为120分钟，满分为100分，合格分数为60分，按四舍五入保留小数点后1位。
　　5.笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内，在广州市人力资源和社会保障局门户网站上公布，报考者自行登录上述网站查询本人分数及是否进入现场资格复核环节。
　　6.在分数不低于60分的考生中，根据笔试成绩高低，按1：3的比例确定进入现场资格复核和面试人员名单。未达到上述比例的，按实际人数全部进入现场资格复核。
　　7.符合招聘高级技术职称的岗位条件的报考者，经网上报名、现场资格复核通过后，可以免笔试直接进入面试，其面试成绩为最终总成绩。
　　(二)资格复核
　　1.面试前，招聘单位对面试对象进行资格复核，具体时间、地点另行通知。
　　2.参加现场资格复核者凭身份证、准考证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》前往指定地点进行资格复核。
　　3.资格复核应提供如下材料：报名登记表、准考证、身份证、户口簿、学历证书、工作经历材料(劳动合同和社保缴费记录)、计划生育证明;现工作单位为党政机关或国有企事业单位的，需提供所在单位出具的同意报考资料。
　　4.报考者所提交的材料必须完整、真实、准确、有效，且与《报名表》中填写的情况一致;并提供原件以供核对。
　　5.通过现场资格复核者的，发放《面试通知书》。凡与报考条件不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得参加面试;由此出现的面试人选空缺，可按该岗位考生的笔试合格成绩从高分到低分顺序依次递补。
　　(三)面试
　　1.参加面试的报考者需持本人身份证原件和面试通知书参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃;面试时间、地点及其他工作另行通知，面试人员名单将在广州人力资源和社会保障局门户网站公布。
　　2.面试方式：面试采取结构化面试的形式进行。
　　3.面试成绩：面试满分100分，以60分为合格分数线。面试成绩由工作人员当天以书面形式通知报考者。
　　4.面试成绩不合格者，不能列为体检人选。
　　(四)总成绩计算
　　1.按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
　　2.招聘高级技术职称的岗位，面试成绩即为总成绩;
　　3.考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予录取。
　　五、体检
　　1.根据报考者综合成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位计划招聘人数1：1的比例确定体检人选(若总成绩相同，按面试成绩从高到底的顺序确定体检对象;如考生笔试、面试及总成绩均相同，进行加试，以加试成绩高低择优确定体检对象)。
　　2.体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检统一在指定的医院进行，具体时间、地点另行通知。
　　3.体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。若体检不合格的，可在同岗位综合成绩合格者中按成绩高低顺序依次递补。
　　六、考察
　　1、对体检合格人员进行政审和组织考察，考察工作根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的进行。
　　2.考察合格人员列为拟聘用人员。
　　3.考察不合格的，取消聘用资格，按考试总成绩高低依次递补人选进行体检，体检合格后进行考察。
　　七、公示
　　1.根据考试、体检、考核结果，对拟聘用人员名单在广州人力资源和社会保障局门户网站公示，公示期为7个工作日。
　　2.拟聘人选公示的结果影响聘用的、拟聘人选放弃聘用的或导致拟聘岗位空缺的其他情形，可根据考试总成绩按高低顺序依次递补。
　　八、聘用及相关待遇
　　1.经公示无异议的拟聘用人员，按有关规定办理聘用手续。
　　2.聘用人员按照有关规定执行试用期。试用期满，经考察胜任的，由招聘单位办理聘用手续;经考察不胜任的，招聘单位在报请上级主管单位同意后，可解除聘用合同。
　　3.聘用人员在试用期、聘用期的工资待遇，按照国家、省、市规定的事业单位工作人员福利待遇标准执行。
　　九、其他事项
　　1.报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
　　(1)伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
　　(2)应聘人员在考试、体检等过程中作弊的;
　　(3)其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。
　　2.报考者报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件中规定的专业、学历、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可报名。
　　3.为了便于管理，非广州市户籍聘用人员须在聘用后将户籍迁至广州市。
　　4.本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
　　5.拟聘用人员应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格。
　　本公告由广州市水务局负责解释，咨询电话：88521305;监督电话：88521306。
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　　1、2019年广州市水务局直属事业单位第二次公开招聘人员岗位需求表.xls
　　2、2019年广东省考试录用公务员专业参考目录.xls
　　3、广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知
　　广州市水务局
　　2019年10月21日
广州市从化区政务服务数据管理局招聘合同制工作人员公告
为加强广州市从化区政务服务数据管理局干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，优化工作人员队伍结构，满足工作需要，经区人民政府同意，现决定面向社会公开招聘15名合同制工作人员。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘岗位和人数
　　招聘15名合同制工作人员(详见附件1《广州市从化区政务服务数据管理局拟招聘合同制工作人员职位表》)。
　　二、应聘人员的资格条件
　　(一)基本条件
　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和道德品行。
　　3.有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力，服从组织安排。
　　4.年龄为18至35周岁(即1984年10月18日至2001年10月17日期间出生)。
　　5.具有国家承认的全日制大专及以上学历，熟悉计算机操作。
　　(二)有下列情形之一的，不得报名：
　　1.因犯罪受过刑事处罚的。
　　2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
　　4.违反国家计划生育政策的。
　　5.报考人员与我局中层及以上领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的;与我局其他干部及在职编外人员有夫妻关系、直系血亲关系的。
　　6.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
　　三、招聘程序
　　(一)报名
　　1.报名时间：2019年10月21日至2019年10月25日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)。
　　2.报名方式：现场报名。
　　3.报名地点：广州市从化区政务服务数据管理局五楼办公室(地址：广州市从化区城郊街河滨北路128号，咨询电话：020-87956503)。
　　4.报名资料：报名表(附件2)，报考诚信承诺书(附件3)，身份证、户口簿、毕业证复印件各1份(须带原件核对)，本人近期免冠小一寸彩色证件照2张。
　　(二)资格审查
　　对报考人员提交的资料进行审查，符合报考资格的通知考试并发放准考证。
　　报考人员提供的材料必须真实、准确，凡提供虚假报考资料的，一经查实，取消报考资格;伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按有关规定处理。
　　(三)考试
　　本次考试综合成绩由笔试、面试两项分数组成。采用百分制，其中笔试占40%，面试占60%。考试综合成绩折算时各项成绩均保留小数点后两位小数，60分为合格线。
　　1.笔试。按100分计算，以40%分值计入总分。采用闭卷方式进行。笔试时间、地点另行通知。
　　2.面试。按100分计算，以60%分值计入总分。面试采用结构化面试方式进行，主要对考生的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行综合评价。面试时间、地点另行通知。
　　各岗位报名考生笔试成绩从高分到低分排序，按招聘岗位数1：3的比例确定面试人员名单，如达不到此比例，按实际人数确定面试人员。
　　笔试及面试资格、时间及地点请留意广州市从化区政府门户网站(http：//www.conghua.gov.cn/)“政务公开-公告公示”栏目。
　　(四)体检
　　面试结束后，按照岗位报考人员考试综合成绩从高分到低分排序，按招聘人数1：1的比例通知体检，若综合成绩相同的按面试成绩高低确定。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求执行。体检不合格者不予聘用，按综合成绩高低递补另行确定人选参加体检。体检费用由应聘者个人承担，体检统一在指定的医院进行。
　　(五)考察
　　参照广东省人社厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)相关规定，对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，如发现有弄虚作假或不符合资格条件的，取消其聘用资格。由此出现的空额，按该招聘岗位人员的综合成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考察。
　　(六)公示
　　根据考生考试综合成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员名单并在广州市从化区政府门户网站公示5个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向广州市从化区政务服务数据管理局招聘领导小组反映，投诉电话：020-87956777。
　　四、聘用及相关待遇
　　经公示无异议者，或反映的问题不影响聘用的，按有关规定为拟聘用人员办理相关手续，依法与广州市从化区政务服务数据管理局签订劳动合同，聘用人员必须在接到聘用通知后一个星期内报到上岗，否则将按综合成绩高低递补另行确定人选。报考人员主动放弃或聘用人员离职(限2020年底前)出现缺额时，按综合成绩从高到低依次等额递补人选进行体检、考察、公示和聘用。
　　试用期1个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。工资待遇按照我局相关规定执行。
　　五、其它事项
　　笔试、面试时考生须持本人身份证及准考证原件按时参加，证件不齐或不按规定要求参加者，不得进入考场或视为放弃。考生应保持电话畅通，如果出现等额递补，我们将以电话的方式通知递补人员。
　　本公告解释权归广州市从化区政务服务数据管理局。
　　特此公告。
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　　1.2019年广州市从化区政务服务数据管理局公开招聘合同制工作人员职位表.xlsx
　　2.2019年广州市从化区政务服务数据管理局公开招聘合同制工作人员报名表.docx
　　3.报考诚信承诺书.doc
　　广州市从化区政务服务数据管理局
　　2019年10月18日
2020年韶关市武江区丹霞英才校园招聘公告为配合广东省韶关市实施“丹霞英才”计划，在韶关市委组织部、韶关市人力资源和社会保障局的统一组织下，武江区委组织部、区人力资源和社会保障局、区卫生健康局、部分民营企业组团，于2019年10月至11月赴西安、兰州、武汉、广州等地重点高校以及韶关学院，公开招聘党政储备、医疗卫生、产业科技、企业管理等各类人才。招聘公告如下：
　　一、韶关市武江区直党政储备丹霞英才
　　(一)招聘对象
　　2020年国内普通高校全日制本科(学士)学历(学位)及以上应届毕业生;2019年后在国(境)外取得本科(学士)学历(学位)及以上且于2020年7月前完成教育部留学服务中心学历认证的毕业生。
　　(二)招聘岗位
　　本次韶关市武江区直党政储备类丹霞英才计划招聘12名，以工程类、规划建设类、经济类、林业类等相关专业为主，具体见广东省韶关市武江区2020丹霞英才校园公开招聘需求表(附件1)。
　　(三)管理待遇
　　1.直接列入区管事业单位管理岗位编制，由区委组织部、区人力资源和社会保障局统招、统分、统管。
　　2.享受多项人才政策。根据韶关市人才政策和实际，可以享受“丹霞英才卡”等多项人才政策。
　　3.提供实践锻炼和学习培训机会。由区委组织部、区人力资源和社会保障局进行长期跟踪培养，根据工作表现，采取安排到区直机关跟班学习、安排到产业共建、精准扶贫、项目征拆等急难险重工作一线挂职锻炼等措施，帮助个人提高综合能力素质和工作水平。
　　4.试用期考核合格后，由区人力资源和社会保障局按相关规定安排岗位。表现突出、符合公务员调任资格条件的，可按照有关规定调任为国家公务员。
　　(四)招聘程序
　　1.网上预报名。自招聘公告发布之日起至11月15日，报名者在招聘地点招聘开始前将《广东省韶关市武江区“丹霞英才”公开招聘报名登记表》(见附件2)发送至指定邮箱(wjqycjh@163.com)，登记表备注栏注明自选招聘地点(仅可选择西安、兰州、武汉、广州、韶关场次)。以国(境)外学历报名应聘者，只能选择(全部安排)韶关学院。同时，邮件主题注明：姓名+院校+专业+学历+应聘岗位(如：张三/北京大学/土木工程专业/硕士研究生/区直党政储备类)。
　　2.现场报名。也可在招聘宣讲点现场报名。
　　3.资格审核。已在网上预报名并通过初审的，在自选招聘面试地点提交相关资料审核;未在网上预报名的现场领取报名表，准确填报后与相关资料一并提交审核。审核资料包括：身份证原件、《广东省韶关市武江区“丹霞英才”公开招聘报名登记表》、《毕业生就业推荐表》或学生证、个人简历、奖励表彰、各类证书等。
　　4.现场面谈。符合岗位条件的考生，我区将在高校开展现场面谈，了解考生的专业素质、综合能力、临场应变、举止仪表、语言表达等各方面情况。
　　5.确定意向。根据考生综合表现，与较为优秀的考生签订就业意向书，确定初步意向，待全部校园招聘工作结束后择优邀请考生参加复试。
　　6.聘用。根据复试情况，按有关规定确定拟聘用对象，名单在指定网站公示，公示无异议或不影响聘用的，办理聘用、列编手续。
　　(五)现场招聘时间地点
　　1.10月26日(星期六)
　　西安交通大学(就创中心一楼大厅)
　　2.10月26日(星期六)
　　长安大学(校本部北院主楼信息发布室一)
　　3.10月27日(星期日)
　　陕西师范大学(新勇活动中心多功能厅)
　　4.10月28日(星期一)
　　兰州大学(城关校区西区学生活动中心报告厅)
　　5.11月2日(星期六)
　　华中科技大学(大学生活动中心)
　　6.11月3日(星期日)
　　华中师范大学(招就处招聘大厅)
　　7.11月9日(星期六)
　　中山大学(熊德龙学生活动中心一楼活动大厅)
　　8.11月9日(星期六)
　　华南理工大学(逸夫人文馆报告厅)
　　9.11月23日(星期六)
　　韶关学院(图书馆学术报告厅)
　　具体招聘时间地点以韶关市委组织部、韶关市人力资源和社会保障局发布的相关公告为准。
　　符合条件的考生复试结束后，应邀到韶关学院参加复试的，按以下标准发放交通补助：就读高校在广东省内的300元/人，省外的600元/人。补贴发放须提供个人工商银行账号和身份证复印件。
　　(六)招聘咨询
　　本公告关于区直党政储备丹霞英才的内容由中共韶关市武江区委组织部、韶关市武江区人力资源和社会保障局负责解释。招聘咨询：0751-8630919，13420569983。
　　二、韶关市武江区直医疗卫生丹霞英才
　　(一)招聘岗位
　　共引进基层医疗卫生人才10名，具体见广东省韶关市武江区2020丹霞英才校园公开招聘需求表(附件1)。
　　(二)薪酬待遇
　　1.聘用人员为事业单位编制人员，享受韶关市武江区基层医疗卫生机构在编人员的薪酬待遇。
　　2.享受多项人才政策。根据韶关市人才政策和实际，可以享受“丹霞英才卡”等多项人才政策。
　　3.根据《韶关市武江区卫生专业技术人才队伍建设若干措施实施方案(试行)》(韶武府办明电〔2019〕32号)，对新引进高层次人才发放补贴。发放总额标准：硕士研究生不限职称，6万元;博士研究生不限职称，15万元;中级职称执业医师，不限学历，6万元;三甲综合医院中级职称人才和承担地市级及以上科研课题人才(署名前三位)，8万元;副高职称以上特殊人才，不超过20万元。
　　(三)招聘程序
　　1.网上预报名。自招聘公告发布之日起至11月15日，报名者在招聘地点招聘开始前将《广东省韶关市武江区“丹霞英才”公开招聘报名登记表》(见附件2)发送至指定邮箱(wjqycjh@163.com)，登记表备注栏注明自选招聘地点(仅可选择西安、兰州、广州、韶关场次)。以国(境)外学历报名应聘者，只能选择(全部安排)韶关学院。同时，邮件主题注明：姓名+院校+专业+学历+应聘岗位(如：张三/中山大学/临床医学专业/全日制本科/区卫生专业类)。
　　2.现场报名。也可在招聘宣讲点现场报名。
　　3.资格审核。已在网上预报名并通过初审的，在自选招聘面试地点提交相关资料原件及复印件审核;未在网上预报名的现场领取报名表，准确填报后与相关资料原件及复印件一并提交审核。审核资料包括：身份证原件、《广东省韶关市武江区“丹霞英才”公开招聘报名登记表》、《毕业生就业推荐表》或学生证、个人简历、奖励表彰、各类证书等。
　　4.面试。符合岗位条件的考生，我区将在高校开展现场面试，了解考生的专业素质、综合能力、临场应变、举止仪表、语言表达等各方面情况。
　　5.确定意向。根据考生综合表现，与表现较为突出的考生签订就业意向书，确定初步意向，待现场招聘工作结束后统筹考虑、择优邀请考生参加复试。
　　6.体检及考察
　　(1)体检
　　根据复试情况确定体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)等相关文件规定执行，体检时间、地点另行通知。如遇体检不合格或放弃体检的，按面试成绩从高到低依次递补。体检费用考生自理。体检人员名单在韶关市武江区人民政府公众信息网(www.sgwjq.gov.cn)公告。
　　(2)考察
　　体检合格的考生确定为拟录用考察人选，考察工作由韶关市武江区人力资源和社会保障局、韶关市武江区卫生健康局按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定进行。如遇考察不合格或其他原因放弃考察的，按面试成绩从高到低依次递补。无递补对象的不再递补。
　　7.公示与聘用
　　(1)公示。体检与考察合格者确定为拟聘用人员，在韶关市武江区人民政府公众信息网(www.sgwjq.gov.cn)公示7个工作日。
　　(2)聘用。经公示无异议，且已分配岗位的，按规定程序和权限报批聘用，签订聘用合同。拟聘用者，从接到聘用通知起30个工作日内，必须按规定办好所有手续，逾期未办理手续的按弃权处理，所空缺名额按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，原则上递补对象必须从接到通知之日起30个工作日内办好所有手续。试用期按有关规定执行。被聘用者试用期满考核合格的，予以转正;试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。
　　(四)现场招聘宣讲时间地点
　　1.10月26日(星期六)
　　西安交通大学(就创中心一楼大厅)
　　2.10月28日(星期一)
　　兰州大学(城关校区西区学生活动中心报告厅)
　　3.11月9日(星期六)
　　中山大学(熊德龙学生活动中心一楼活动大厅)
　　4.11月23日(星期六)
　　韶关学院(图书馆学术报告厅)
　　具体招聘时间地点以韶关市委组织部、韶关市人力资源和社会保障局发布的相关公告为准。
　　(六)招聘咨询
　　关于区直医疗卫生丹霞英才的公告内容由中共韶关市武江区委组织部、韶关市武江区人力资源和社会保障局、韶关市武江区卫生健康局负责解释。咨询电话：0751-8739623。
　　三、韶关市武江区企业丹霞英才
　　武江区企业招聘岗位，具体见广东省韶关市武江区2020丹霞英才校园公开招聘需求表(附件1)。有意报名者在招聘地点招聘开始前可将《广东省韶关市武江区“丹霞英才”公开招聘报名登记表》发送至指定邮箱(wjqycjh@163.com)，登记表备注栏注明自选招聘地点(仅可选择西安、兰州、韶关场次)，同时，邮件主题注明：姓名+院校+专业+学历+应聘岗位(如：张三/北京大学/土木工程专业/硕士研究生/企业类)。具体由招聘企业安排招聘事宜。
　　点击下载>>>
　　2020广东省韶关市武江区丹霞英才校园公开招聘需求表.xls
　　广东省韶关市武江区“丹霞英才”公开招聘报名登记表.doc
　　中共韶关市武江区委组织部
　　韶关市武江区人力资源和社会保障局
　　韶关市武江区卫生健康局
　　2019年10月18日
深圳市光明区城市更新和土地整备局招聘专干公告根据工作需要，深圳市光明区城市更新和土地整备局面向社会公开招聘17名专干，现将有关事项公告如下：
　　一、招聘岗位及条件
　　(一)招聘岗位
　　所有岗位均为辅助管理岗，聘用为专干后，可根据自身条件及德才表现进行岗位调整;具体岗位详见《深圳市光明区城市更新和土地整备局公开招聘专干职位表》(附件1)。
　　(二)招聘条件
　　1.中华人民共和国公民，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录;
　　2.具有良好的政治素养、职业道德、语言沟通、协作共事能力;
　　3.报考年龄为18周岁及以上，具有正常履行岗位职责的身体条件;
　　4.具备岗位所需专业、能力和技能条件及其他要求;
　　5.保守国家秘密;
　　6.符合岗位任职回避要求;
　　7.符合本公告及《深圳市光明区城市更新和土地整备局公开招聘专干职位表》(附件1)所规定的资格条件。
　　有下列情况之一的，不接受报名：
　　1.有刑事犯罪记录或受到党纪、政纪处分尚在规定限制期内，以及正在接受司法、监察等有关部门审查尚未作出结论的人员;
　　2.参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为，尚在限制报考期限内的人员;
　　3.现役军人;
　　4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
　　5.法律、法规规定的其他情形。
　　二、报名及资格审查
　　(一)报名
　　1.报名时间
　　2019年10月21日至2019年11月3日。
　　2.报名资料
　　(1)《深圳市光明区城市更新和土地整备局2019年10月公开招聘专干报名表》原件(表内贴本人近期一寸彩色正面免冠照片)(附件2);
　　(2)本人身份证复印件、户口本首页和本人页复印件(正反面复印);
　　(3)学历学位证书(复印件);
　　(4)学历学位验证证明或学信网查询证明(复印件);
　　(5)应聘人员报名信息采集表(附件3，只需提供电子件);
　　(6)计划生育情况个人承诺书(附件4);
　　(7)无犯罪记录承诺书(附件5);
　　(8)岗位条件要求的相关证明材料(如工作经历证明)。
　　3.报名方式
　　本次采取网络报名方式，报名者每人限报一个岗位。
　　(1)报考者将报名材料(电子版和扫描件)发至电子邮箱tdzb@szgm.gov.cn。报名材料请打包压缩，压缩包文件名为“岗位编码+姓名”。
　　报名资料书面件将在考试时统一收取，请务必留存好报名资料书面件。
　　(2)报名资料请在报名规定时间内发送至指定邮箱;
　　(3)报名联系人：
　　深圳市光明区城市更新和土地整备局：聂小姐;联系电话：0755--88211526;
　　(4)报名咨询时间：工作日9:30-11:30，14:30-17:30。
　　(二)资格初审
　　资格初审在报名时间截止后2个工作日内进行，并通过电话或短信方式回复初审结果。资格初审合格的确定为考试人选。
　　对报考同一职位的考生人数达不到招考计划数3倍的，视情况决定是否取消该职位的招录计划。
　　(三)注意事项
　　1.本次招聘学历要求均为全日制，报名前请认真阅读本公告及其全部附件。报考人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，将取消聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
　　2.报考人员的学历、学位和专业必须与职位要求一致。具体请参照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(详见附件6)。专业是指国家承认学历的毕业证书上注明的专业，学位种类不等同于报考专业。岗位条件要求符合2019届应届毕业生条件的，需在2019年10月20日前取得相应的学历、学位证书。
　　3.具有国(境)外学历、学位人员须于2019年10月20日前取得相应的国(境)外学历学位证书方可报考，并在资格初审时出具国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。
　　4.年龄、工作经历、相关资质等时间计算截止日期为2019年10月20日。
　　5.报考人员应在报名时提供准确的、确保可随时联系的电话及邮箱联络方式，如因报考人员未提供有效联络方式或无法及时联络造成的后果由报考人员自行承担。
　　三、考试
　　1.考试形式为笔试+面试;具体考试时间、地点将以短信或电话的形式通知。
　　2.笔试、面试各设置100分，总分按照笔试分*50%+面试分*50%计算。总分低于60分的不予录用，高于等于60分的按照分数排名先后顺序录用。
　　3.面试对象达不到该招录岗位面试名额(招录人数3倍)的，按实际通过笔试人数确定面试对象，但该岗位最终拟录用对象由用人单位综合考量及对拟录用对象进行考察后决定是否聘用。
　　4.本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何针对本次考试以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关。
　　四、资格复审、体检及考察
　　(一)资格复审
　　招聘单位进行资格复审，报考者应提供材料原件供审查人员验证。经复审不符合报考条件的取消聘用资格。报考者须本人按时到现场进行资格复审，未按时到现场进行资格复审的，取消聘用资格。资格复审只是对报考者提供材料的审查，最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准。
　　(二)体检
　　资格复审合格的，由用人单位组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。体检时间由用人单位另行通知。体检医院为光明区直属医院。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检不合格者不予录用，从报考该岗位的考生中按成绩从高到低依次递补。
　　(三)考察
　　考察内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。
　　有以下情况之一的，不得聘用：个人报考有关资料存在弄虚作假的;不服从安排的;学历造假的;存在其他违纪违法行为的;被依法追究刑事责任的;不符合任职回避相关要求的。
　　经考察不合格的，由用人单位按程序取消聘用资格。
　　五、公示
　　经资格复审、体检、考察合格，并征求有关部门意见且未被提出异议的考生，确定为拟聘用人选，在深圳市光明区政府在线网站公示5个工作日。
　　六、聘用
　　拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反聘用、回避等有关规定的，由用人单位按规定时间办理聘用备案手续。所聘人员按《深圳市光明区机关事业单位专干管理办法(试行)》管理。
　　被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
　　拟聘人员应当在接到报到通知后，10天内到用人单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经用人单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格，可由用人单位决定是否进行递补。
　　拟聘人员与用人单位选择的劳务派遣机构签订劳务派遣合同。
　　根据有关法律规定设置试用期，试用期包括在岗位聘用期限内。试用期满考核合格的，继续聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。
　　具体工作由深圳市光明区城市更新和土地整备局统筹安排。
　　七、用工性质
　　本次招聘人员用工形式为劳务派遣用工。
　　八、薪酬待遇
　　薪酬待遇按光明区专干管理有关规定执行。
　　九、纪律监督
　　本次招考工作接受社会各界监督：
　　1.光明区城市更新和土地整备局，投诉举报电话：88211521，邮箱：tdzb@szgm.gov.cn;
　　2.光明区纪委监委机关，投诉举报电话：88211630;
　　3.光明区人力资源局，投诉举报电话：88215747。
　　本公告由深圳市光明区城市更新和土地整备局负责解释。
　　点击下载>>>
　　深圳市光明区城市更新和土地整备局公开招聘专干职位表
　　深圳市光明区城市更新和土地整备局公开招聘专干报名表
　　应聘人员报名信息采集表
　　计划生育情况个人承诺书
　　无犯罪记录承诺书
　　2019年考试录用公务员专业参考目录
　　光明区城市更新和土地整备局
　　2019年10月18日
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