【惠州教师招聘】 大量编制岗！惠州学院招教师100人，薪资待遇超好

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惠州学院招聘教师100人
一、学校简介惠州学院是广东省属公办综合性本科大学、省首批普通本科转型试点高校、省市共建本科高校、省硕士学位授予立项建设单位、省第二批省级双创示范基地、省创建国家教师教育创新实验区立项建设院校。学校所在的惠州市位于广东省东南部、珠三角东北端，南临南海大亚湾，毗邻广州、深圳、东莞、香港，是粤港澳大湾区东岸重要战略腹地和枢纽门户，未来将建成珠江东岸新增长极、粤港澳大湾区高质量发展重要地区和全国一流城市。因学校事业发展需要，现招聘优秀青年博士、硕士各100名。二、招聘岗位及要求详见《惠州学院2019年优秀青年人才（博士、硕士）引进需求表》（附件1）。（一）英才青年博士（事业编制）近五年（自2014年1月1日起）满足以下业绩成果条件之一者：1.主持省部级以上项目（不含自筹经费项目）1项；2.发表一定数量较高质量学术论文（以第一作者发表SCI、SSCI、CSSCI来源期刊论文：理工科3篇以上，文科2篇以上）。学校认定为具有相当条件的海内外人才或紧缺专业急需的国内外具有较好发展潜力的优秀博士和博士后可不受以上条件限制。（二）优秀青年博士（事业编制）具有良好的学历背景和较好的教学科研潜力，符合学校学科专业发展需要。（三）优秀硕士（新机制聘用）本科为一本院校，原“985”“211”高校及“双一流”高校毕业的优先，音体美等专业及急需紧缺专业可以是专业院校或所在学科排名在全国前列的院校。
三、应聘条件（一）拥护中国共产党的领导，践行社会主义核心价值观，遵守宪法、法律法规和职业道德规范，具有良好的学风、学术道德和合作精神。（二）符合《高等教育法》中规定的高等学校教师资格的基本条件。（三）博士：年龄原则上在40周岁以下，博士并副高年龄原则上须在45周岁以下；硕士：年龄须在30周岁以下，在读博士35周岁以下。（四）具备招聘岗位所需其他条件。
四、薪酬待遇说明：1.博士可视具体情况安置配偶。2.本批次应聘人员原则上须在2019年12月31日前来校报到。
五、应聘材料（一）报名有意应聘者请登人事处网站浏览招聘公告，下载并填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件1）、《广东省事业单位公开招聘人员报名汇总表》（附件2）、《应聘人员科研业绩成果一览表》（附件3），将附件1、2、3及个人证件扫描件（含身份证、专本硕博学历学位证、职称证、科研业绩成果证明材料等）及专、本、硕、博学信网上的“教育部学历证书电子注册备案表”或经教育行政部门认证的学历学位材料一起打包发送至zhaopin@hzu.edu.cn,邮件主题填写“姓名+应聘学院”。报名时间从即日起至2019年11月30日止。学校根据报名情况分批组织考核。（二）资格审查1.初审人事处和相关二级学院（部门）对照报名条件对应聘者报名资料进行初审。通过资格初审者，用人单位电话通知考核人员考核的时间和地点。2.复审考核当天为资格复审时间，复审需提交的资料有：（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份。（2）身份证原件及复印件；（3）学历、学位、职称（注册资格）证书原件及复印件；（4）《应聘人员科研业绩成果一览表》、相关证明材料原件及复印件；（5）应届毕业生需提供应届毕业生就业推荐表，以上材料在讲课或测试现场提交查验；港澳台学习、国外留学人员须于截止报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料方可报名，并在资格复审时出具教育部中国留学服务中心境外学历（学位）认证书、国（境）外学习证明、留学人员资格证明、学习成绩单、学籍证明及其他有关证明材料；对不按时参加复审的、证件（证明）不全且不能按时补全的或与报考资格条件不相符的，取消应聘资格。（三）考核专业技术人员考核采用讲课和面试相结合方式进行，由相关二级学院（部门）人才引进考核小组按规定程序方式组织实施，讲课内容为本专业课程，每人试讲20-30分钟，讲课完毕后接受评委提问面试。考试成绩按百分制计算，60分为合格线，各二级学院（部门）综合考察后，对考核合格者进行排序。六、联系方式联系电话：0752-2529142学校网址：http://www.hzu.edu.cn学校地址：广东省惠州市惠城区河南岸演达大道46号
附件1惠州学院2019年优秀青年人才（博士、硕士）引进需求表.xlsx附件2广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc附件3广东省事业单位公开招聘人员报名汇总表.xls附件4应聘人员科研业绩成果一览表.xls
岗位表 | 公告原文

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