阳光保险获评“2017年度最佳企业文化奖”及“2017年度中国保险慈善榜十强”

北京同志摄影

11月20日       星期一
  农  历       十月初三
今日要闻
☆11月17日，第十二届中国保险创新大奖颁奖庆典在浙江宁波圆满落下帷幕。阳光保险凭借优秀的企业文化与品牌建设力，在众多入围单位中脱颖而出，斩获“2017年度最佳企业文化奖”及“2017年度中国保险慈善榜十强”。
       “2017年度中国保险慈善榜十强” 是对积极履行企业社会责任，主动开展赈灾救难、助残扶弱、安老抚幼、助学支教等众多卓有成效的公益项目和慈善活动的保险企业颁发的奖项。
       中国保险创新大奖每年评选一次，涵盖文化品牌、领导力、产品研发、营销企划四类奖项，由业内保险专家、文化品牌专家及财经媒体联合评选，是国内最权威、最具影响力的行业荣誉之一。（高佳星）


业务 | 动态
☆11月20日，集团召开客户板块贯彻“18年战略研讨会”会议精神暨10月客户经营分析会，盘点年度指标达成、安排近期重点工作，并研讨18年重点工作。产、寿险公司针对集团18年客户版块战略规划中重点工作的落地举措及思路进行汇报，明确实施路径并进行研讨。庞柏青参加会议并对产寿险18年客户板块工作规划提出三点要求：一是聚焦以“扎实推进以客户为中心的经营变革”战略，形成有温度的360度客户体验项目群带动整体工作；二是探索客户线上线下一体化经营模式，做好脱媒客户的线上经营，最大化利用客户流量，赢取梦想客户；三是充分运用集团客户管理智能平台，对进行客户精准深度的二次开发，助力公司价值转型。产险王霄鹏、运献萍，寿险王海峰、闫桉，集团及产、寿险公司相关部门负责人参加会议。（贾静）

☆11月20日，集团组织召开产寿个销产月度总部联席会。会议针对目前个销产业务的达成情况进行了分析和总结，产寿重点就2018年个销产工作规划进行了汇报；会议就下一步个销产的荣誉体系方案、产险内拓基本法试点落地细化方案以及培训体系规划等重点工作做出了具体要求。集团王震凌，产险王伟参会。（尹晓靖）

☆11月17日至20日，产险公司举办分公司非车险部门负责人训练营暨2018年非车险人才建设再次启动会。各分公司非车险部负责人、总公司各非车险部门处室负责人共计52名学员齐聚北京阳光金融城，举行非车险发展特训营活动，进一步拓宽非车险发展的思路，明确方法措施。总公司各非车险部门负责人以评委和观察员身份全程参与，对学员进行指导和考察。费一飞参加会议，并就非车险振兴战略落地提出具体要求：一是各级机构班子必须高度重视非车能力建设和非车业务拓展，以大气魄、大气力开创非车大局面。二是人才队伍建设是解决非车发展的核心，总分支班子必须全力以赴，把非车险队伍建设的目标任务和政策措施落实到底。三是总公司、各分公司本级和重点三级机构是非车发展的重点，队伍能力、拓展能力、支持能力必须全面加强，一年为期，一把手负总责，不达目的。四是明确重点，分类管理，补强短板，加快突破，总公司主要强化总对总合作，打开新领域，分公司根据属地资源和风险特点，加快建立自身优势。五是加大科技创新支持力度，助力风险识别、业务筛选、资源配置、预防控制、理赔效率、客户体验的数据化、智能化支持，用新技术促进改变。训练营期间，总公司向各分公司和各中心支公司负责人、训练营参训学员宣导了2018年非车险队伍建设规划。秦卫星、刘迎春、卢非、运献萍参加会议。（顾宝仁）

☆11月19日至20日，产险江苏分公司在南京工业职业技术学院举办主题为“活力阳光 蓄能绽放”的首届“超越杯”职工运动会，全省系统包括三级机构、机关本部和东区稽核在内的16支代表队170余人参加。（崔广祝）

☆11月20日，寿险召开专项会议推进税延养老保险准备工作。宁首波要求寿险相关部门全力以赴，抢抓机遇，做好产品研发，围绕产品、运营等建设系统，确保顺利对接。同时要进行充分的客户储备和渠道挖掘，确保政策落地后，阳光保险能够迅速开拓市场，抢占份额。龚贻生及相关部门负责人参加此次会议。（赵洁）

☆11月19日，寿险福建分公司作为2017厦门集美半程马拉松保驾护航赛事唯一保险合作伙伴，为3000余名参赛运动员和工作人员及志愿者提供风险保障，并在现场设置现场理赔点，邀请客户组成阳光跑团参加活动，活动同时还筹集到133双公益跑鞋捐赠给博爱学校；周口、无锡中支也分别为2017比佛利环蠡湖国际半程马拉松赛、2017河南周口马拉松暨中国慈善马拉松赛的所有参赛运动员及工作人员提供全方位保险保障，并现场开展趣味游戏，组织阳光跑团参加比赛。（钱燕清、王玉鹏、史远征）



☆11月20日，寿险辽宁分公司及各机构纷纷举办主题为“年度收官 使命必达”的员工关爱日早会，通报各条线达成情况，播放《阳光人的心声》视频，让每位员工对于任务目标有了更深刻的理解与思考，坚定年度目标冲击信心。同时为员工准备专业的防护口罩，预防冬季雾霾。（张璐）

☆11月19日至20日，寿险信阳中支积极开展精准扶贫大走访活动，深入当地贫困村详细了解贫困户在脱贫攻坚方面情况及需求，查看帮扶责任人贫困户生活情况，现场确定由每位干部员工负责两个贫困户扶贫工作的开展与联系，持续开展扶贫工作，不断向社会传递阳光温暖。（史远征）

☆11月18日，寿险德阳中支举行“百万经理人创业计划”企业开放日活动，邀请客户、准增员等近百人赴成都阳光金融城参观，感受阳光文化。（郭川滔）

年关大冲刺战报
☆截至11月19日，产险苏州中支提前达成年度保费目标，同比增长44.03%。主要做法有：一是强力抓好总公司关于中心城市振兴的四项工作举措落地。以队伍建设、渠道拓展、管理能力及理赔效能提升等关键工作为推手，加快苏州中支振兴进程；二是坚持速度与品质相统一的价值发展观。以江苏分公司全面建设“思维导图”为指引，坚持价值价值发展道路不动摇，坚持苦炼内功路径不动摇，扎实推进“成本管理能力建设”及“核心竞争能力培育”，着力刻画各项奋起密码，踩好各渠道规定动作，推动四级机构达标升级；三是启动“职场充满”工程。围绕“强队伍、提能力、拓渠道、转项目”，规划销售队伍建设目标，倒逼销售增员和重点渠道、重点领域人力培育；承接江苏分公司网电“超级丹”项目，在锻炼“600人才工程”人员的同时，依托江苏网电333核能之“强关爱、强作训、强服务”计划实施，全面提升网电价值发展能力。（罗祺）

☆截至11月19日，产险吴忠中支提前达成年度保费任务，计划达成率100.07%，同比增速34.37%。（马振洲）

☆截至11月20日，寿险淄博中支提前达成2017年年度续期指标任务。主要做法：一是总经理室及营业区经理高度重视，严抓首期业务品质；二是各条线重视新人的业务品质学习宣导，从源头抓起；三是加强业务团队的续期品质及续期利益宣导，提高了营销员续期收费的积极性和主动性，提高了在职单继续率；四是续期服务人员始终坚持“颗粒归仓”，大单小单都是保费，不放弃任何一个客户，确保了件数继续率指标的达成。（陈珂）
“ 数说
阳光
”

☆11月19日至20日，产险莱芜中支承保一笔诉责险项目，保费51万元；潜江中支与合作车商起亚4S店举办“感恩15周年续保回馈”活动，现场续保18笔，保费7万元。（赵国斌、张慧）

☆截至11月18日，产险天津市分公司提前完成月度平台任务目标，计划达成率103%。（房雅菲）

☆11月19日，寿险盘锦中支召开产说会，预收保费18万元。（王小雨）
“走进客户
☆11月19日，产险保定中支前往保定市人才市场进参加招聘会，现场收到简历40余份，为电销队伍储备人力。（高秀）

☆11月18日至19日，寿险湖北分公司走进中南财经政法大学校园举办2018雏鹰计划校园宣讲会，介绍行业与公司概况、雏鹰培养计划，招募优秀大学生；合肥中支参加由江淮晨报主办的文化惠民活动，现场为群众宣传普及保险知识。（周楚莉、王丽媛）
经验分享
充电小课堂

☆11月20日，寿险枣庄中支个销产保费达到2036万元。主要做法有：一是领导重视，将个销产作为增员利器，促进队伍留存，并同寿险工作一样的考核和奖励，每天早会留有5分钟综拓宣导时间；二是把综合金融基本法当成推动个销产保费的总抓手，通过综合金融基本法的普及、学习实现转正、晋升，保证员工底薪收入，从而促进队伍的留存和发展；三是产、寿险公司之间配合密切，有问题及时通报、共同解决；四是狠抓绩优团队建设，给予个销产绩优人员大力表彰，形成了良好的工作氛围，共晋升了39位综合金融理财规划师，月均个销产保费万元以上人力保持在50人以上。（班昌洪）
阳光荣誉
☆近日，产险阳江中支在当地行业协会11月份理赔服务标准现场检查中取得满分，列全市第一名。（卢振洪）
阳光暖闻
☆11月19日，产险绍兴中支参加绍兴市致残人协会组织的2017绍兴环城河益行活动，帮助肢残人士一起游走环城河，欣赏环河美景。（周武俊）

☆11月20日，寿险河南分公司工会邀请河南中医药大学名医赴公司开展为期一周的免费问诊活动，为员工提供健康知识讲解与治疗服务。（史远征）
会议播报
☆11月19日，产险黑龙江分公司召开2017年经营暨2018年规划研讨会。会议采取现场宣导和行动学习相结合的方式进行，会议内容包括公司未来三年发展规划、车险价值发展、非车战略落地、成本管控等四大板块，针对2017年年初制定的战略、工程、战役执行情况进行了检视，对2018年及未来三年各条线、各机构的发展规划进行了对接，通过行动学习就公司重点关注的工作进行了分组研讨。（李涛）

☆11月19日至20日，寿险重庆分公司举办续期管理条线2018年业务启动会，会议包含年度表彰、培训通关及业务启动三方面；同时分公司银保条线召开2017年总结暨2018年开门红启动会，宣导2018年开门红红方案，明确任务分配，并就网点经营、KYC技巧及CRM客户系统等进行了培训；内蒙古分公司银保渠道召开2018年开门红工作研讨会议，汇报2017年银保收官工，就2018年开门红工作进行详细研讨，针对产品辅导、课程培训、渠道合作、销售模式、开展细化沟通。（蒲跃欣、李小玉、冯美欣）


速
递
培
训
☆11月19日，产险福建分公司召开2017年下半年销售精英培训会。培训邀请外部金牌讲师为各销售精英作“客户沟通”的授课，同时公司内部优秀讲师传授“阳光文化”、“职业规划”、“商车费改应对策略”和“网点经营”的课程。会后各组销售精英纷纷对本次培训进行了学习成果汇报。（曹雅琴）

☆11月20日，寿险为期三天的第二季营业部经理TOP200培训（钻石班）在武汉圆满落下帷幕，本次培训由郑荣禄博士带来《成为一名卓越经理人-增员选才》的主旨报告，由竞赛期排名前60的6位最佳实践典范案例部经理带来精彩分享。34家分公司总经理、培训部经理，入围TOP200学员所在机构的中支总、全系统竞赛期前100名的营业部经理参加了培训。本次培训通过公众平台进行全程直播。（朱迪）

☆11月18日至20日，寿险黑龙江分公司召开PTT讲师培训班，规范外勤导师授课能力。（徐敏）

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